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天津培训计划培训公开课

培训体系构建与年度培训计划制定 北京:2019年11月15日

加拿大28如何进行培训体系的建设与管理?全面系统的掌握到底什么是培训体系?如何更有效的掌握培训管理工作的核心?如何使培训工作得到企业领导的认可与支持?您的企业是否需要建立一个培训体系?建立一个培训体系企业需要付出多少代价和时间?如何掌控培训投入使企业得到倍增的回报?如何更好的使培训成果转化为企业效益?为什么培训的结果总是与需求产......

年度培训计划设计与执行 北京:2019年11月29日

加拿大28培训规划就是发发调研问卷,然后做出一张课程表吗?显然不是。既然是规划就是基于内外部环境,明确发展策略和举措,形成清晰的实施路径,制定可操作的落地计划课程收益让培训规划支撑战略和业务让培训规划更加全面和具备可操作性让培训规划形成后期的落地路径课程对象人力资源总监、人力经理、培训经理以及中高层管理者课程大纲导读:什么是培训......

问题导向式的年度培训计划制定 北京:2019年12月12日

加拿大28一、引子话题:理想与现实的差距1.我们的困惑是什么?----所有人不是一直都在说培训很重要吗2.我们的困惑源自哪里?----在解决到哪里去的问题 之前,先解决从哪里来的3.问题!---解决不了企业和部门的问题,培训还真的有用吗?二、转变培训需求调研模式---从个人需求到组织期望的转变1.案例讨论:老张的一月传统培训计划......

打造学习型企业VS有效设计年度培训计划 北京:2019年12月13日

明确培训执行困难的原因掌握战略落地需求、业务发展推动需求和关键人才培养需求的调查方法设计项目计划、资源计划和培训能力提升计划一体化的培训规划明确培训计划沟通对象和沟通要点学习不同企业在互联网+时代的学习生态构建;了解最新的企业学习趋势和动态,优化本企业学习生态体系;课程对象企业大学、人力资源部、培训部从事企业培训规划的......

企业战略管理与核心竞争力 广州:2019年12月14日

董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲:第一篇 新商业文明及管理的本质与创新新商业文明时代下,管理面临的新挑战和突破1.企业发展中的阴阳合一,企业健康发展的系统观管理是一个系统,牵一发而动全身,超越管理,才能做好管理2、经营管理挑战之全方位断层现象的体现与凸显(1)人文断层(......

安全管理与现场管理改善实务 北京:2019年10月24日

本课程能透析现场管理常见的问题和基层管理者常犯的错误,找到企业现场管理者解决存在问题的高效方法。10年培训师经历的唐老师在授课方面:风格生动、互动,讲解深入浅出、容易理解。擅长教练、研讨、演练、启发、体验、感悟等培训方式,能利用真实的案例,结合企业实际运作经验,培训内容实务性、可操作性极强,且提供多种实用的解决问题工具......

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赵仁鑫老师

加拿大28赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

加拿大28名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...