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慧眼识金——精准招聘与面式操作技巧高级培训班 哈尔滨:2019年12月11日

必赢客湖北快3计划软件人才是企业发展的关键,能否招聘到合适的人才对于企业来说是在激烈的市场竞争中立于不败之地,并且长久发展的关键。为此很多企业不惜重金,通过各种途径来招聘企业员工,但是由于招聘技术的原因,导致有的岗位员工招不到,有的岗位员工留不住,投入很多的人力物力,最后还是劳神费心,没什么收获。《精准招聘与面试操作技巧高级培训班》将通过对......

中国企业管理技能特训班暨部门经理绩效面谈技巧、薪酬体系设计与用工风险控制专项培训班 长春:2019年12月14日

必赢客湖北快3计划软件第一部分:团队管理面谈技能提升——跨越业务骨干和经理之间的门槛(3小时)特点:1)含招聘面谈(面试预备、面试交锋、工资谈判)、辞职面谈、辞退面谈、不同个性员工的绩效面谈;2)通过形象的、正反面对照的录像情景分析,逐步引导出经理人员在不同情形下的面谈技巧和面谈流程;3)对提升中高层经理人员对下属的......

首席评价与发展专家实战营——金牌面试官、资深测评师、评价中心专家 北京:2019年12月07日

第一阶段:金牌面试官1. 选拔的顶层设计外部选拔模式设计内部竞聘模式设计2. 选人失败的原因及对策选拔标准问题选拔题目问题选拔流程问题选拔考官问题3. 选拔标准设计方法职责分析法流程分析法标杆分析法战略性工作分析4. 面试题目的七种题型及应用技巧导入型问题行为型问题情景型问题意愿型问题智能型问题应变型问题陈述型问题5.......

招聘与面试技巧——快速提升企业人才竞争力 北京:2019年12月12日

必赢客湖北快3计划软件企业副总经理、部门经理、部门主管、人力资源经理、招聘主管课程对象:第一单元 招聘面试技术导论游戏——送给学员的锦嚢:专家的建议1、 招聘面试前的准备工作2、 语言信息与非语言信息3、 高效面试的四个保障第二单元 设计合理流程案例分享:某公司招聘面试流程1、 确定招聘需求;需求分析与标准确定2、 ......

建立全面的招聘体系 北京:2019年12月12日

人力资源经理、主管和专业人员课程收益:人员招聘作为人力资源管理的初始环节,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统、全面地设计招聘流程,为企业选拔人才是每一位人力资源管理人员的必备素质。本课程从招聘面试及企业内部人才选拔工作的要点、难点切入,全面讲解在人力资源规划、招聘、面试、内部选拔人才和新员工入职等方面的重点思路及......

高效的招聘与面试 北京:2019年12月12日

1.招聘概述* 失败招聘的代价* 招聘中常见的错误* 结构化面试的基本步骤2.面试前的准备工作* 如何完成工作分析* 如何确定选拔要求* 核心胜任素质如何运用于招聘过程* 澄清简历上的疑点3.主导面试* 行为描述式面试法- 行为描述式面试的要点- 分辨不完整的STAR和无效的描述- 行为描述式面试的有效性* 倾听技巧与......

如何建立全面的招聘体系 北京:2019年12月12日

人力资源经理、主管和专业人员,人力资源管理者,各级部门管理人员【课程大纲】1.招聘工作面临的挑战招聘的挑战和变化有效的招聘体系招聘以及面试的新理念2.招聘渠道的选择各种招聘渠道的分析和对比内招还是外招3. 甄选方式的选取不同甄选方式的选择不同甄选方式的对比分析4. 评价中心介绍什么是评价中心评价中心主要评价方法介绍5.......

3E薪酬体系设计与管理、绩效管理与绩效考核及优秀人才选拔实战特训班 北京:2019年12月13日

《绩效管理与绩效考核》第一章:绩效管理与绩效考核概述1、什么是绩效管理;2、什么是绩效考核。第二章:绩效考核的种类及使用环境1、目标管理法;1、关键指标法(KPI);2、平衡计分卡法BSC;3、描述法;4、各种考核方法的适用性和局限性分析。第三章:绩效考核指标的设定1、考核指标的来源;2、考核指标的罗列;3、考核指标的......

招聘技巧培训内训课程

慧眼识鹰---企业如何选对人 主讲:禹老师

必赢客湖北快3计划软件企业总经理/副总经理/各部门经理/HR(行政)总监/招聘经理/专员讲授方式1 60/40原则(60%专家讲解答疑,40%学员互动研讨);2 理论讲授 + 案例剖析 + 小组互动研讨 + 情境模拟;课程纲要第一单元 企业人才选拔工作的重要性1、什么是企业核心竞争力?2、选才如何给公司带来竞争优势3、招聘中易犯的10个错误......

招聘体系构建与面试技巧提升 主讲:钱老师

必赢客湖北快3计划软件HR经理、部门经理及以上管理人员(最佳参会方式是部门经理、HR经理一同参与)课程大纲第一章 招聘面试理念篇 --观念决定结果,意识决定行为! (2H)(要 点:帮助HR建立正确的人员招聘意识和观念,正确对待招聘工作;从员工招聘的问题出发,运用行动学习的研讨方法,让HR人员深入探析影响招聘质量的因素,明确自身在招聘管理中......

招聘体系建立与面试技巧 主讲:张老师

企业中高阶主管、有志于从事HR的从业者。培训形式:以深厚的人力资源管理实践经验为依托,用案例研讨相结合,集实用性、操作性、普遍性于一体,讲课风格辛辣、犀利,丝丝入扣,引人入胜。课程纲要:第一单元: 建立对招聘工作的正确认识1.看待人力资源2、招聘工作的常见三大困惑3、成功招聘的保障机制:如何吸引人4、招聘失败的成本5、......

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名课堂特聘专业讲师,清华研究院、北大经管学院、华南理工大学、中山大学全国分支机构等多家机构特约讲师。具备十八年以上企业管理及咨询、培训的工作经验,先后于福特汽车...

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