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近期热门团队建设培训公开课 Hot Trainings

中层领导力——全面管理技能提升训练 深圳:2019年11月05日

课程特色 通过讲授、分组讨论、案例分析、角色扮演等教学手段,理解由专业走向管理的思维与意识转变。学习变革管理及Coaching技巧,学会建立良好的工作关系,以达到提升个人管理能力及提升组织绩效。 课程收益 √ 理解由专业走向管理的思维与意识转变 √ 学习变革管理在工作中的运用,提升组织绩效 &r......

新任经理、部门经理管理技能提升 苏州:2019年11月20日

课程背景 本课程之设计旨在帮助新任经理在有限的时间内基本把握有效担当经理岗位所需之管理知识、技能,尽早进入所期望之角色,并为今后有效管理打下扎实基础。 课程目标 ≯ 明确部门经理的角色和职责; ≯ 了解目标和计划在日常工作中的作用,并将其运用在管理上; ≯ 掌握下达指示的基本技巧; ≯ 高效合理地安排自己的工作时间; ......

成为卓越领导—构建高绩效团队 北京:2019年11月26日

课程简介: 从个人贡献者团队领导者,通常是因为业绩突出而被提拔为领导,业绩突出是因为事管得好,成为领导却是需要发展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己,管好他人,管好团队三个层次,也即发展自我领导力、一对一领导力、及一对多领导力。本课程是针对一对多的团队领导力,如......

新生代员工管理培训班 深圳:2019年12月04日

培训受众: 企业各级管理人员(含中高层管理、基层管理人员) 课程收益: 在对全球超过10万人的调研当中,绝大部分新生代员工认为:加菲猫最能代表自己的形象,格格巫最能代表自己心中直接上司的形象。 新生代员工已经大批进入企业,无论企业什么态度,唯有用好用足这些新生代员工,才能促使企业迅猛发展,立于不败之地。 然而,在充裕经......

新晋升经理管理能力全效提升 上海:2019年12月14日

加拿大28课程背景 从员工晋升为主管,是职业生涯的新起点,工作角色和职责发生了很大变化。作为员工,管好自己就可以了;作为主管,不仅要管好自己,更好关于下属。因此,新任主管在转变角色过程中往往会出现两种情况:一、想变但不知道怎么变,会不知所措、手忙脚乱;二、不适应变化,会一如既往,以前做什么,现在还是做什么。 本课程一方面会让新任......

华为的狼性团队执行力 广州:2019年10月16日

加拿大28课程背景 狼作为世界上最具团队精神的种群在动物界里强势生存,狼性生存哲学和狼性精神文化被世界500强中可口可乐等许多企业运用到企业团队打造中,通过有效训练让企业员工成为具有超强团队合作精神、超强自信、超强责任心和忠诚度、超强执行力的狼性团队,从而实现了企业旺盛的生命力和品牌竞争力!中国的华为企业也因导入狼性文化而成为该领域的标杆企业让许多国外竞争对手也望尘莫及。但也有些企业却进入了狼性文化误区。 面对当前日益激烈的竞争形势,要能够保持企业可持续发展的动力之源,就要打造卓越的企......

管理演练场-从思考力提升行动力 广州:2019年10月25日

加拿大28课程前言 面对当今的“失控”时代,“被组织思考能力”会成为管理者的绊脚石,在工作中他们常常不知所措,以至于企业经营在落入实地的过程中遭遇瓶颈—— 管理者们忙得像打仗,业绩欠理想; 问题一大堆,越处理越多,事情一大堆,效果不好说; 公司目标高、压力大,管理者除了再加把劲苦无有效思路,老板看着闹心,管理者自己想着焦心,从哪里寻求突破? 管理团队,需要提高高效行动、达成目标的能力,管理者需要提高思考的能力,避免......

领导力沙盘:敢死队—高绩效团队组织建设 苏州:2019年11月16日

加拿大28课程介绍 “现在的员工,根本看不懂,也不知道到底该用谁,都是试出来的……” “团队做得好,纯粹是运气,生意好团队好,生意不好,团队就倒……” “组织管理工具很多,到底用什么?为什么我们用了素质模型却无法落地?” 管理者需要具备组织领导力,才能在众多备选人才中选择适合自己团队成员。如何做到最佳组织机构、人岗匹配、 团队匹配,是对每个管理者的核心要求。但......

职业经理人的6项修炼 北京:2019年11月28日

加拿大28课程介绍: 在社会变革的加速期,各种业态正在发生着巨大的转变,作为职业经理人,正在面对着更多新的挑战,这包括:自身角色的复杂多变,工具资源的焕然一新,被管理群体的全然不同,团队任务的迭代升级等等。面对如此多变的世界,作为企业的核心骨干,职业经理人们即需要从中国文化中找到领导之魂,也需要从西方科学思想中找到管理之魄。 课程特点: 1、实用性强:著名跨国公司成功管理模式加入讲师在著名企业的任职经验,课程针对管理人员实际遇到的问题为出发点,强调技能提升来解决管理问题。 2、操作性强......

高效能工作—卓越的时间管理 北京:2019年12月14日

加拿大28课程介绍 时间是世界上最充分的资源,每个人都拥有24小时的一天,然而时间又是世界上最稀缺的资源,每个人只能拥有24小时的一天。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手,而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于管理时间。 每天一到办公室你是不是对着一大堆的工作,不知如何做起?你能不能使工作中频繁发生的事有序化?有没有可能有一天你能完全按照你的预想生活,而不是疲于应付?管理时间是有技巧的,本课程将帮助您掌握时间管理的原则和方法,提高个人及团队工作效率,用最少的时间做更多......

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