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近期热门招聘技巧培训公开课 Hot Trainings

面试高手 上海:2019年11月14日

课程介绍 为何当初没有识破他/她的骗局,为何在面试他/她的时候总感觉他们都很优秀,为何他们工作几个月了,工作能力与当初面试时所说的完全不一样?在我们的日常工作中,许多主管/经理因为自己的识别能力有限,从而使一些真正适合公司职位要求的应聘者在自己面前一晃而过,或招募了一些 “骗子”。同时,对许多主......

金牌面试官—高效招聘与精准面试技巧 北京:2019年11月22日

湖北快三开奖记录课程背景: 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!可是很多企业却常常陷入这样的误区: 误区一:招聘工作就是人力资源部门的工作,我们业务部门只是配合,你安排我面试,我就去面试,其它都不是我的事了! 误区二:管理者面试技巧缺乏,只要提升管理者的面试技巧就能够提升企业人员招聘质量! 误区三:我只要学好......

实战面试技巧 上海:2019年12月12日

课程收益: 通过2天的学习,使学员能够: 学习能力分析的方法 学习简历筛选的要点 深入练习面试技巧 学会全面分析应征者 预估应征者未来的稳定性 培训对象: 部门经理、企业中高层管理者、人力资源部、及所有参与招聘面试的人员 课程大纲: 第一天 9:00-12:00 一 结构化面试 引言:很多人都听过结构化面试,但很少有人......

中国企业管理技能特训班暨部门经理绩效面谈技巧、薪酬体系设计与用工风险控制专项培训班 武汉:2019年12月21日

培训背景: 1.针对培训,你是否也有这样的困惑? 参加了很多培训,员工明白的“道理”、“理论”貌似很多,但员工行为改变的少,但真正解决问题的能力却不见增长; 课堂上热闹非凡,课后逐日遗忘,一段时间后――既忘了老师,也忘了内容; 培训效果是自己在领导面前最想逃避或羞于讨论的......

新常态下的高效招聘实战技能训练 深圳:2020年01月03日

湖北快三开奖记录课程背景: 当万民创业的互联网时代遇到独一代的80、90后成为职场主体时,人才成为了企业成败的关键,可是如何才能有效地甄别哪些人才是企业真正需要的“真人才”呢? 从企业的战略出发,树立正确的招聘理念;从湖北快三开奖记录的包容性来吸引人才;从人才的特性来合理的吸纳人才。制定高效的招聘策略与流程,灵活运用各......

培训经理特训营 上海:2019年11月14日

湖北快三开奖记录课程背景 培训,是企业解决人力资源管理问题的有效手段之一;因而,几乎所有的企业都越来越重视员工培训。然而,如何使得员工培训既“低成本”又“高效率”?这是许多企业正在苦苦探索要去解决的问题。你即将看到的《培训管理地图》系列课程为你的企业的培训管理者提供了高效管理培训工作的方向、原则、流程和方法。 课程简介 截止 2013 年 10 月底,《培训管理地图(TMM)》系列课程 已经在广州、东莞、深圳、上海、北京、杭州、南宁、南京、武汉......

母子公司人力资源管控体系建设与操作实务高级研讨班 深圳:2019年12月13日

湖北快三开奖记录课程介绍 在集团的管控体系中,战略管控居领导地位,是集团管控的最高层次;而母子公司人力资源管控,连同财务管控,作为不可或缺的重要支柱系,配合战略管控以实现集团的整体战略目标。而集团对人力资源管理的主要任务不是去发现人才,而是通过人力资源制度体系的完善去建立一个可以出人才的机制,并维持这个机制健康持久的运行。人力资源管控作为集团管控体系重要的环节,与一般企业的人力资源管理存在差异,母子公司人力资源管理重点强化人力资源战略规划,高管人员绩效管理、薪酬激励和高级人才发展职能,通过本......

员工关系与劳动法实务 广州:2019年12月14日

湖北快三开奖记录课程背景: 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施,由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议案件呈井喷的趋势。据官方统计:近年全国各地劳动争议仲裁机构已处理结案的数十万件劳动争议案件中,劳动者胜诉占结案总数的80%以上,同时,劳动争议案件每年正以20%以上的速度递增。如何有效建设企业的员工关系管理体系,提高劳动法实务操作水平,预防劳动争议,控制用人风险,实现卓越劳动关系管理,成为企业管理者关注的重点问题。 培训对象 总监助理、秘书......

薪酬体系建设与管理 广州:2019年12月17日

课程简介: 发钱是企业的“大事件” 不发钱大家没动力,多发钱大家讲条件! 钱发早了没作用,钱发晚了副作用! 钱发给张三,李四抱怨,发给李四大家抱怨! 发钱的事,怎么就这么难!参加本课程,不但可以解决企业发钱的“大事件”,还能够让薪酬体系成为企业和员工最好的激励武器! 课程收益: 1. 掌握设计一种公平和激励的薪资系统的方法,并且具备其实际演练操作 2. 把握和国际接轨的规范科学的薪酬设计理念与技术,丰富薪酬管理经验 培训对象: ......

高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班 深圳:2020年01月10日

培训背景 胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为:“我们从超级明星身上学到的东西最多”;管理学家彼得德鲁克认为:“不能量化就不能管理”;战略大师加里哈默认为:“把从每个经验中获得的观察进行扩大的能力是资源杠杆性运用的关键组成部分”。胜任素质模型的构建与应用是人才管理的两个关键问题,只有解决了这两个关键问题,人才管理才能收到事半功倍的效果。 作为一家专注于胜任素质模型构建与应用研究的专业咨询机构,中国企......

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湖北快三开奖记录名课堂特聘专业讲师,清华研究院、北大经管学院、华南理工大学、中山大学全国分支机构等多家机构特约讲师。具备十八年以上企业管理及咨询、培训的工作经验,先后于福特汽车...

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