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近期热门中层管理培训公开课 Hot Trainings

MTP中基层管理综合技能提升 深圳:2019年10月18日

课程背景 为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,很难胜任相应的管理岗位? 为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者? 为什么老员工虽忠诚度高,对企业也了解,但成为管理者后就显得力不从心? 为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题,造成内耗? 为什么基层管理人员自己很忙,下属却很闲,或者只会自己干......

如何辅导与激励团队高级培训班 南京:2019年10月21日

培训对象: 各企业中、高层管理者;各部门经理、主管;其他对培育和激励感兴趣的人员。 课程大纲: 第一部分:经理人的管理精要 一.什么是有效的管理 二.几种错误的管理方法 三.影响员工绩效水平的因素分析 四.员工行为影响因素分析 第二部分:如何培育下属 一.认识你的下属(了解你的下属是属于哪种类型的人) 二.下属表现不如......

团队建设及执行力 上海:2019年10月22日

课程背景 企业组织战略目标的实现,既来源于正确的战略决策,更来源于高效的团队执行,但我们往往发现,在执行过程中碰到以下问题: 企业面临着很好的市场环境,却无法抓住机会快速发展壮大; 企业战略目标远大,激动人心,但总是无法得到有效的落实执行; 各个部门虽然有各自明确的目标,团队成员执行时却大打折扣; 团队成员每个人单枪匹......

EQ管理者情商 苏州:2019年11月13日

加拿大28课程目标: 理解“情商”对于管理和激励员工的意义和价值 理解“人性”,善于顺应人性的规律做好员工管理 学会接纳难以相处的员工,并掌握换位思考的方法 成为受员工喜欢的管理者,为沟通与管理工作建立基础 掌握有效影响和改变员工的策略 课程内容: EQ在管理中的价值 EQ面面观:......

目标与绩效管理 苏州:2019年11月13日

加拿大28课程目标 能够正确认识绩效管理 学会设立合理可行的绩效目标与关键绩效指标KPI 学会对员工的绩效进行有效的监控与辅导 提升绩效面谈技巧并学会区分对待不同绩效的员工 能够将考核变成发现问题并帮助员工提升的机会 培训对象: 各部门经理、人力资源经理/主管、绩效经理/主管,等相关管理人员 课程大纲: 第一天 9:00-12:......

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析 上海:2019年11月14日

课程背景 21 世纪的竞争,归根结底是人才的竞争,摆在企业面前的一个现实问题则是:如何才能招募到关键人才,并让人才茁壮成长?一个更为重要的问题则是:怎样有效地保留这些关键人才,并避免人才流失到竞争对手那里? 培训受众: 总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源相关工作人员等。 课程收益: 本课程专门为人力......

管理复制特训营 宁波:2019年11月15日

加拿大28课程背景 伴随着中国经济的转型升级,中国企业的经营管理向纵深挺进,中国社会急需一大批与之相适应的卓越管理者!随着企业的快速成长,迫使大量企业通过提拔基层员工、技术骨干、业务骨干等非专业管理者从事企业经营管理工作。如何快速提升中国企业管理人员的核心能力,如何快速、有效、复制培养他们的管理能力,成为企业亟待解决的重大课题!......

目标管理与绩效考核实战高级研修班 西安:2019年11月16日

培训受众: 企业董事长、总经理、经理、主管等中高层管理者 课程收益: 1、理解绩效管理的意义及对于中高层管理者的好处; 2、明确成功的企业必须推行绩效管理; 3、清晰什么是绩效管理及体系框架; 4、了解绩效管理的运作程序及设计方法,以及各自在绩效推行系统中应承担的责任; 5、掌握寻找关键业绩指标(KPI)的工具和方法;......

人力资源管理训练营 广州:2019年12月05日

课程介绍: 精准人力资源管理训练营是国内企业内训领域唯一创新研发的企业培训‘里程碑式’培训课程.此培训模式采用体验式的培训方式,运用户外拓展.企业教练技术. 心智培训的教学方法,使企业人事管理高效进行,并打造一个和谐组合的组织机构.本训练营课程的设计及新颖教学方式的实施,更好的解决企业人事通病问......

中层主管管理技能提升(MTP) 北京:2019年12月12日

加拿大28培训受众: 总监,经理,资深主管 课程收益: 建议有关管理的正确观念与意识 了解管理的范围与对象 了解管理者应具备的核心能力 掌握组织常见的形态及组织形态如何影响业务发展 掌握使组织有效运行的关键原则 课程大纲: 第一讲:管理的基本概念 1:学员管理水平现状自测 2:管理的节本概念总述 3:讲授管理的范围与对象 4:管......

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