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近期热门人力资源培训公开课 Hot Trainings

五项修炼之团队学习工作坊 上海:2019年10月29日

课程介绍 企业团队学习是发展团队成员整体配合去实现共同目标的过程,在这个过程中集体性学习可以促使成员之间相互学习、交流、启发及共同进步。这对组织与个体来说是双赢的选择,也是双赢的结果。 大量团队学习的研究结果表明,团队学习不但对提高绩效有直接的正效应,并且对团队绩效的影响具有重要的作用。 本课程以研讨、练习为主要形式,......

非人力资源主管的管理课程 北京:2019年11月11日

加拿大28【课程收益】 管理的内容包括管人和管事,而事也是由人来完成的,所以管理从某种意义上说就是人力资源管理。现代企业管理的实践证明,人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具,系统地掌握人员招聘选拔、绩效管理、员工激励等的方法,有效提升其管理水平。 【课程对象】 非人力资......

人力资源经理实战特训营——为战略提供强大的人才管理能力 北京:2019年11月14日

加拿大28课程背景: 您是否为人力资源的战略规划而一筹莫展? 您是否为建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制而焦虑不已呢? 您是否也面临了严重的用工荒? 全国最著名 最权威 最顶级的实战专家联手为您的企业打造 定制 聚焦 系统 长效 的培训方案 课程目标: 1.发展和管理人才 2. 促进经营战略实现 3. 提高组织效能 4. 降低成......

薪酬体系设计实操:从理念到工具激活员工 北京:2019年11月15日

课程前言: 薪酬体系是整体人力资源管理体系的基础,也反映着企业的价值观和文化。伴随着近年中国整体人力成 本的增长,企业也发现原有的薪酬体系已经不能适应人才市场的需要。薪酬体系成为吸纳人才的障碍, 是影响企业发展的主要因素之一。为此,很多人力资源从业者困惑于一一 薪酬管理如何与企业战略规划相匹配? 如何进行岗位价值评估,......

目标管理与绩效考核实战演练 上海:2019年11月16日

课程介绍: 1、“为什么我们辛辛苦苦制定的战略目标得不到有效执行?为什么一些部门的工作方向和公司的想法总是偏离,似乎没有和公司的整体经营思路、目标接轨?” 2、“为什么一些员工士气低下,效率慢,您需要踢一脚他才走一步,没有目标急迫感,责任感缺失?为什么员工做事没动力,您心里着急他不急......

非人力资源经理的人员管理 北京:2019年11月21日

课程介绍 管理的实质是通过下属之力将工作完成。管理者的核心任务是选拔、辅导、激励下属团队向明确的目标努力。现代企业管理的实践证明,人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。 本课程从部门经理日常管理的角度进行设计,帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具,系统地掌握选拔、辅导、激励员工的方法,快速提升本部门的整......

高效招聘与面试技巧实战训练 上海:2019年11月25日

课程背景: 在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统......

国企如何系统推进员工职业生涯规划 南京:2019年11月26日

加拿大28课程背景: 对企业而言,如何吸引和留住优秀员工,如何满足企业发展对人才的需求,如何实现人岗最佳匹配,如何开发员工的职业潜能,如何有效激励员工,提高员工的满意度? 对员工而言,如何正确认识自己,不断完善自我,增强职业竞争力,如何准确定位自己的职业发展目标,如何在企业现有平台基础上寻求更好的发展,实现事业上的成功? 面对着......

“岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设计 深圳:2019年11月29日

加拿大28课程介绍 随着经济增长模式进入新常态、新生代员工主导职场,中国人力资源与人力资源管理也迎来了新常态。企业面临着人力资源结构的矛盾,人力成本普遍上扬,人力资源流动不断上升,传统的薪酬激励机制局部失灵等等棘手的问题。 企业要如何来完善人力资源管理体系和核心员工的激励机制,更有效地吸引、保留和发展核心员工呢? 邓老师基于薪酬......

战略招聘——渠道与流程管理 深圳:2019年12月06日

课程背景 / Background 现在的企业都说“招人难,人难招”,到底难在哪里?为什么难?很多企业在招聘中往往陷入以下困境: 公司组织参加了多次招聘面试的培训,老师的课堂效果很好,方法也觉得很实用,可为什么真正实施起来却困难重重? 部门负责人参加了各种面试官的技巧培训,可为什么在实战中要么不......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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加拿大28赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

加拿大28资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

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